第75章 运营部实习结束(第4/5 页)
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等周娜开车离开后,宋林南也没着急离开,而是进影城找汪平嘱咐道:“七天的时间,好好教她,不要有所保留。”
就这样,周娜开启了自己的影院实习工作。
让她意外的是,王昌给她安排的下店指标里,城南影城长达一周,而另外三家影院,每家只有半天的下店时间。
虽然周娜不太理解王昌这样安排的理由,但她也没有过于较真儿。
毕竟,所有的影院应该都差不多,只要能把一家影院的工作流程和操作细节看清楚,其他影院应该也大差不差。
可当她在三天里跑完三个城市,做完另外三家影院的下店体验后,她有些明白王昌的意思了。
城南影城的全年票房体量高达千万,所有的工作都是最复杂的。
客流量过大,就是对于运营最大的考验。
相反,另外三家的票房体量,一家在2000万,一家在500万,一家在200万,票房低的工作比城南影城简单很多。
但票房高的却与城南影城的工作没什么太大的差别,只是工作人员的人数上比城南影城多了许多。
所以,王昌的安排,是非常合理的。
不仅让她完全了解到了影院的运营工作的细节,还让她在短时间内,带着疑问将不同票房量级的影院的运营工作做了一个非常具体的对比。
这些,都给周娜建立了一个立体的影院运营蓝图。
周娜完成了下店体验后,在运营部的轮岗时间也结束了。
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