第137章 难题,解决方案!(第1/5 页)
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“对了,卫东,那三个项目的开发进展如何?”
安心在一个月前给何卫东领导的技术部制定了一个短期开发计划,要求技术部在三个月之内完成电商平台、邮箱、游戏平台这三个项目的核心框架开发工作。
听到安心的询问后,何卫东面露犹豫,似乎有些难言之隐。
安心见状皱了皱眉头,沉声道:“有什么问题就说呗,婆婆妈妈像什么样?”
何卫东尴尬地笑了笑,然后开口解释道:“安总,目前这三个项目里,只有邮箱的开发是顺利的,预计还有一周时间就能搞定所有开发工作,然后进行内测!”
“但游戏平台与电商平台的开发工作并不是很顺利,我们这几天遇到了非常多的难题!”
“比如游戏平台,如果是类似腾讯游戏这样的平台,从技术角度来看,开发难度并不大,技术部完全可以在三个月搞定所有开发!”
“可您要的并不是腾讯游戏这种游戏平台,而是类似steam这样的平台,并且额外提出了一堆新功能设想,这些新功能几乎从未出现过,我们技术部也没有相关技术储备,只能慢慢摸索,慢慢测试,这样一来,三个月开发时间真的不够,保底半年起步!”
“如果说游戏平台只是存在技术储备难题,可以用时间慢慢解决的话,那电商平台不仅存在技术储备难题,而且严重缺乏专业型技术人才!”
“最离谱的是就算我们想通过招聘解决人才短缺问题,这一时半会也很难找到合适的技术人才,因为这些技术人才几乎被阿里、腾讯、易趣、京东这些同行抢光了,除非我们直接挖同行的墙角,不然能招到的只有刚出校门的新人,这些新人培养起来需要大量时间,而我们目前最缺的恰恰就是时间!”
“安总,三个项目的情况就是这样,您看接下来如何处理?”