第一千一百五十九章 伦敦的冬天(第3/5 页)

然后这个判罚就被当成了范例，开始适用于楚国人和土著的冲突之中。…。。

当然了，这么扯淡的东西在楚国人之间里不适用……

非要说什么名誉自卫的话，你觉得被骂，人格受到了侮辱，你可以骂回去……以骂对骂，这就很合情合理……

但是你只要敢动手就是犯法，如果对方还被你打掉一颗牙，得，最差也是一个故意伤害轻罪，判处半年以下刑期或拘留，顺带罚款……

打掉对方两颗牙？那更完蛋，按照帝国法律半年起步，直接算是刑事案件，半年起步，最高三年！

所以……别觉得大楚帝国的法律很扯淡，只是在涉及楚国人和土著的相关法律才很扯淡……

从这也就能够看的出来，寻常土著在楚国人眼里都不算人……至少法律意义上不算人。

拿着劳工证的土著稍微好一点，但是也就那样，和永久居民土著不是一个概念，后者在法律上可是正儿八经的人，受法律保护的。

永久居民适用于行政领地劳动保护法，外籍劳工适用于行政领地外籍劳工管理法。

一个是保护法，一个是管理法！

光看名字你就知道有什么区别。

嗯，上述这些只局限于外籍工作人员，楚国人不在此列……所有楚国人，不管你是在直辖领地，还是在行政领地，甚至是在土著控制区里工作，楚国企业都必须严格按照统一的劳动保护法和员工签署正式的劳动合同，给予法定的最低薪资，法定休假，工伤保险，养老基金等相应福利待遇。

抛楚国人不谈，只说这些土著工作人员的话，其实泰勒这样的正式职工也是比较重要的，普遍担任中底基层管理职务或比较重要的常规文职。

劳工的话，则是担任普通办事员工居多。

最后还有一些连公司员工都算不上，而是属于劳务派遣的临时劳工……这些人基本上都不能进入伦敦租界工作，只能在土著地区里工作，工作也不固定，稳定，有事就临时雇用一些，没啥事就不雇用。

欧洲海峡贸易公司，其实都还算是比较良心的，至少他们的居民员工比较多，同时固定的外籍劳工也比较多，临时工虽然有，但是平日也不多。